Адвокат по трудовым спорам
Разрыв трудовых взаимоотношений проходит не всегда гладко. Проблемы связанные с трудовым правом возникают как со стороны работников, так и со стороны работодателей. То есть, трудовой спор, в своей сущности, можно определить как неурегулированное разногласие между работником и работодателем. Чаще всего, адвокат по трудовым спорам нужен при незаконном увольнении, образовании задолженности по заработной плате, непредоставлении отпусков и по другим вопросам в сфере трудового законодательства. Юрист по трудовому праву в г. Киев или других регионах, способен профессионально отстоять права и интересы работника в судебном и досудебном порядке.
Больше всего в суды попадают такие категории дел по трудовым спорам, как:
— обжалование в судебном порядке незаконное увольнения (восстановление на работе);
— обжалование приказов, решений и распоряжений работодателя;
— взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула;
— изменение даты и формулировки причины увольнения;
— споры об отказе в приеме на работу;
— споры об истребовании трудовой книжки;
— споры о незаконном переводе на другую должность;
— споры о возмещении вреда, причиненного здоровью работника;
— обжалование незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности и т.д.
Если вы ищите адвоката по трудовым спорам (Киев), мы готовы предоставить полноценную юридическую консультацию по вопросу, связанному с трудовым правом и найти наиболее подходящий для вас способ решения вашей юридической проблемы. В досудебном порядке юрист по трудовому праву, может дать консультацию относительно всех нюансов досудебного урегулирования трудового спора и провести переговоры с любой из сторон спора. Что касается судебного порядка, адвокат по трудовым спорам необходим для того, чтоб проанализировать возникшую ситуацию, собрать необходимые доказательства по делу, подготовить исковое заявление и обратиться в суд для защиты нарушенных прав работника.
